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中层干部换届聘任圆满结束 处级干部首场培训成功举办

发布时间:2013-05-29 作者:作者:本站编辑  来源: 本站原创 阅读量:[]

    日前,我校历时一个半月的新聘期中层干部换届聘任工作圆满结束。为进一步加强干部队伍建设,全面提升干部队伍综合素质,5月27日上午,我校新聘期处级干部首场培训在10号楼报告厅隆重举行。校长马建标做了题为《大学职能、学校发展定位与中国特色现代大学》的报告。会议由校党委书记孟庆松主持。这次会议既是处级干部任职履新第一课,也是校、院两级中心组集体学习,校党政领导全体出席,新聘期全体处级干部参加了培训。


 
    培训中,马建标校长运用丰富的文献资料,结合自身的思考,从大学职能、学校发展定位、中国特色现代大学制度三个方面做了全面系统的讲解。马校长从西方现代大学的起源切入,就大学职能的演变、人才培养、科学研究、学校发展定位和中国特色现代大学制度五个问题进行了深入系统的阐述。他希望与会同志要牢固树立干事创业的紧迫感、使命感,增强贯彻落实学校发展目标的自觉性和坚定性;要努力提高业务水平,开阔视野、拓展思路、创新举措、破解难题、推动发展;要务必保持党的优良作风,顾大局守纪律,永葆清正廉洁本色。

 

 
    校党委书记孟庆松在讲话中指出,马校长的报告是我校新一任聘期处级干部任职履新第一课,对进一步夯实干部队伍的思想基础具有很强的针对性和实效性。他向全体中层干部提出四点要求:一要严守安全稳定工作底线,确保办学方向、教学秩序、师生生命财产安全、党风廉政建设不出问题;二要坚持以人为本,尊重人、依靠人、发展人,营造和谐的校园氛围;三要严格落实学院党政联席会议制度,规范和完善学院重要问题议事程序, 健全科学民主决策机制;四要保持工作的连续性,确保学校各项工作接续发展。


    培训前,纪委书记苏丰从三个方面对我校2013年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署:一是加强监督检查,保证上级党组织和学校党委决策部署的贯彻落实;二是建设廉洁校园,进一步深化惩防体系建设;三是认真履职尽责,务求取得反腐倡廉建设新成效。


    会上,党委副书记索玉华就我校2013年中层干部聘任情况进行了总结。中层领导干部换届工作,是我校发展关键时期加强干部队伍建设的一项重要举措。通过换届调整,我校干部队伍结构进一步优化,知识化、专业化、年轻化水平明显提高,为学校事业发展提供了强有力的组织保证。

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